2月22日下午，公司團總支在1號樓905會議室召開2021年春節(jié)節(jié)后首次工作例會，公司團總支委員、團干及團員代表參加會議。會議由團總支書記戴延軍主持。

會議伊始，戴延軍書記就2020年公司團總支重點工作進行了梳理和總結(jié)，并傳達了集團及公司2021年工作計劃中關(guān)于品牌文化建設(shè)的重要指示精神，要圍繞建黨一百周年的歷史節(jié)點，結(jié)合公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，持續(xù)擴大多領(lǐng)域的品牌影響力，打造品牌建設(shè)新高度。指出，團工作要始終秉持“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)青年成長成才”的核心理念，組織開展一批形式多樣、內(nèi)容豐富的文化建設(shè)活動，激發(fā)廣大青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升員工的幸福感和獲得感，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營，講好都市環(huán)保故事。

隨后，會議重點討論了2021年團總支工作計劃，參會的團員同志積極發(fā)言，紛紛建言獻策，針對思想學(xué)習(xí)、特色活動、宣傳教育等方面均提出了想法和思路。戴延軍書記充分肯定了大家的想法，并結(jié)合本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，對2021年團總支工作的開展提出了三點要求：一是要加強對內(nèi)教育，開展青年思想教育工作。青年思想教育工作是推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要手段，要堅持以人為本的觀念，希望青年認(rèn)同公司的文化理念，使青年與公司思想統(tǒng)一同呼吸、共命運；及時了解青年需求，提供成長平臺。計劃通過開展高管座談會、團干講團課等活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通交流，使青年員工對企業(yè)發(fā)展及文化內(nèi)涵有更加深刻的認(rèn)識，從而形成員工自覺的行為規(guī)范。二是要加強對外宣傳，提升品牌建設(shè)。拓寬宣傳渠道，加大新聞宣傳力度；開展社會服務(wù)活動，與社區(qū)結(jié)對共建、與主流媒體平臺對接，積極參與組織各類公益活動，提升公司的社會美譽度。三是要與公司經(jīng)營生產(chǎn)結(jié)合，深化推進青年突擊隊、青年文明號建設(shè)。在各部、室、事業(yè)部、各分子公司以及工程項目部廣泛開展青年文明號創(chuàng)建工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，講述項目現(xiàn)場克服極難險重任務(wù)的優(yōu)秀事跡，樹典型、學(xué)榜樣、趕先進，極大地激發(fā)青年員工集體立足崗位，創(chuàng)造卓越成績，書寫奮斗華章。

最后，完善了2021年團總支工作計劃，并對各季度重點工作進行了安排部署。2021年是公司五五戰(zhàn)略規(guī)劃的開啟之年，公司團總支將緊密圍繞公司黨委工作，持續(xù)提升團總支工作水平，強化品牌建設(shè)，匯聚發(fā)展動力，為實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻。